ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПОРТАЛА ДЖОБУН

Редакция от «20» апреля 2026 г.

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между самозанятым Вострецовым Дмитрием Олеговичем (далее — «Оператор», «Администрация») и любым физическим лицом (далее — «Пользователь», «Кандидат», «Соискатель»), использующим интернет-сайт, расположенный по адресу: https://jobun.ru/) (далее — «Сайт»), а также все связанные с ним сервисы, мобильные приложения и иные программные продукты (далее совместно — «Сервис»).

1. Статус Соглашения и его принятие
1.1. Настоящее Соглашение является публичной офертой в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса РФ. Безусловным принятием (акцептом) условий Соглашения считается начало фактического использования Сервиса Пользователем, включая просмотр страниц Сайта, регистрацию, авторизацию, заполнение форм обратной связи, создание и размещение резюме, отклик на вакансии, а также любое иное взаимодействие с функциональными возможностями Сервиса.
1.2. Используя Сервис, Пользователь подтверждает, что является дееспособным физическим лицом и обладает всеми необходимыми правами и полномочиями для принятия настоящего Соглашения.
1.3. Если Пользователь не согласен с каким-либо из положений настоящего Соглашения, он обязан немедленно прекратить использование Сервиса.

2. Термины и определения
В целях настоящего Соглашения нижеприведенные термины используются в следующем значении:
2.1. Сервис — совокупность программных и аппаратных средств, включая Сайт и мобильные приложения, обеспечивающих публикацию и поиск информации о вакансиях, резюме и иных сведений, связанных с трудоустройством.
2.2. Пользователь (Кандидат) — дееспособное физическое лицо, зарегистрированное на Сервисе или использующее его открытые функции в целях поиска работы, размещения информации о своих профессиональных навыках и опыте, а также взаимодействия с потенциальными работодателями.
2.3. Учетная запись — персональный профиль Пользователя, создаваемый в процессе регистрации и защищенный уникальными аутентификационными данными (логином и паролем), который содержит информацию, предоставленную Пользователем, включая его резюме и персональные данные.
2.4. Резюме — структурированный документ, содержащий персональные и иные данные, самостоятельно и добровольно предоставленные Пользователем для целей поиска работы.
2.5. Работодатель — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, размещающий информацию о вакансиях на Сервисе и использующий его для поиска кандидатов.
2.6. Платная услуга — доступ к расширенным функциям и услугам Сервиса, предоставляемый Пользователю на возмездной основе в рамках выбранного тарифа. Перечень, стоимость и порядок предоставления таких услуг определяются в Публичной оферте на оказание платных услуг, размещённой на Сайте.

3. Предмет Соглашения
3.1. Оператор предоставляет Пользователю на безвозмездной основе право использования функциональных возможностей Сервиса, включая, но не ограничиваясь:
3.1.1. Создание и управление Учетной записью.
3.1.2. Размещение и редактирование Резюме.
3.1.3. Поиск информации о вакансиях, размещенных Работодателями.
3.1.4. Отклик на заинтересовавшие вакансии и взаимодействие с Работодателями посредством предоставляемых Сервисом инструментов.
3.1.5 Доступ к ограниченному набору функций на основе искусственного интеллекта в рамках бесплатного тарифа (с ежемесячными лимитами использования).
3.1.6. Иные функции, доступные на Сайте.
3.2. Доступ к расширенным функциям и услугам предоставляется на платной основе в порядке, предусмотренном отдельной Публичной офертой на оказание платных услуг, размещённой на Сайте.
3.3. Услуги, предоставляемые Работодателям, включая размещение вакансий и доступ к базе данных резюме, регулируются отдельными договорами и не являются предметом настоящего Соглашения.

4. Права и обязанности Сторон
4.1. Пользователь обязан:
4.1.1. Предоставлять при регистрации и использовании Сервиса достоверную, полную и актуальную информацию о себе.
4.1.2. Не передавать свои аутентификационные данные (логин и разовую ссылку на доступ) третьим лицам и обеспечивать их конфиденциальность. Пользователь несет полную ответственность за все действия, совершенные с использованием его Учетной записи.
4.1.3. Соблюдать требования действующего законодательства РФ, а также положения настоящего Соглашения.
4.1.4. Не размещать информацию, которая:
является ложной, вводит в заблуждение или нарушает права и законные интересы третьих лиц;
содержит дискриминационные или оскорбительные высказывания по признакам пола, расы, национальности, возраста, религии, политических убеждений и т.д.;
нарушает права на интеллектуальную собственность, коммерческую тайну или конфиденциальную информацию;
содержит спам, вредоносное программное обеспечение, фишинговые ссылки или рекламу, не согласованную с Оператором.
4.1.5. Не использовать чаты с работодателями для оскорбительной, массовой, повторяющейся или автоматической рассылки сообщений (спам, флуд), а также не совершать иных действий, создающих чрезмерную нагрузку на функционал Сервиса.

4.2. Пользователь имеет право:
4.2.1. Беспрепятственно и безвозмездно использовать все доступные бесплатные функции Сервиса, предназначенные для соискателей.
4.2.2. В любой момент редактировать или удалять информацию, размещенную в своей Учетной записи, а также удалить саму Учетную запись, обратившись в службу поддержки.
4.2.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Политикой конфиденциальности.
4.2.4. Приобретать платные услуги в порядке, предусмотренном Публичной офертой на оказание платных услуг.

4.3. Оператор обязан:
4.3.1. Обеспечивать функционирование Сервиса в соответствии с его целевым назначением, за исключением периодов проведения плановых технических работ.
4.3.2. Обрабатывать персональные данные Пользователей в строгом соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности.

4.4. Оператор имеет право:
4.4.1. Проводить модерацию информации, размещаемой Пользователями, и блокировать доступ к контенту, нарушающему условия настоящего Соглашения или законодательство РФ.
4.4.2. В одностороннем порядке вносить изменения в настоящее Соглашение и иные локальные документы. Новая редакция вступает в силу с момента ее публикации на Сайте, если иное не предусмотрено самой редакцией.
4.4.3. Временно или постоянно ограничить доступ Пользователя к Сервису в случае нарушения им условий настоящего Соглашения или норм действующего законодательства.
4.4.4. Использовать обезличенную статистическую информацию о действиях Пользователей для улучшения работы Сервиса, проведения аналитических и маркетинговых исследований.
4.4.5. Предоставлять Пользователям платные услуги в порядке, предусмотренном Публичной офертой на оказание платных услуг.
4.4.6. Изменять перечень, содержание, стоимость и условия предоставления платных услуг, уведомляя об этом путём размещения информации на Сайте. Изменения применяются к заказам, оформленным после публикации изменений.
4.4.7. Направлять информационную рассылку Пользователям посредством сообщений по электронной почте (e-mail). Пользователь имеет право  в любой момент отказаться от получения рассылок, кроме системных сообщений сервиса, необходимых для авторизации и работы с откликами Пользователя на вакансии.

5. Персональные данные и конфиденциальность
5.1. Вопросы, связанные со сбором, хранением, обработкой и защитой персональных данных Пользователей, регулируются Политикой конфиденциальности, которая является неотъемлемой частью настоящего Соглашения и размещена по адресу: https://jobun.ru/job-portal/articles/1.
5.2. Принимая условия настоящего Соглашения, Пользователь подтверждает, что ознакомлен и согласен с Политикой конфиденциальности, и дает свое информированное и однозначное согласие на обработку своих персональных данных в целях и объеме, предусмотренных Сервисом.
5.3. Оператор принимает все необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования и иных неправомерных действий.

6. Интеллектуальная собственность
6.1. Все права на Сервис, включая Сайт, программный код, дизайн, элементы графики, базы данных, текстовые и иные материалы, принадлежат Оператору и охраняются законодательством РФ об интеллектуальной собственности.
6.2. Размещая Резюме и иные материалы на Сервисе, Пользователь безвозмездно предоставляет Оператору право на их использование (включая воспроизведение, переработку, доведение до всеобщего сведения), исключительно в целях, связанных с функционированием Сервиса и оказанием услуг по содействию в трудоустройстве.

7. Ограничение ответственности
7.1. Сервис является информационным посредником, предоставляющим техническую возможность для взаимодействия Пользователей (Кандидатов) и Работодателей. Оператор не несет ответственности:
7.1.1. За достоверность, полноту и актуальность информации, размещаемой Пользователями и Работодателями. Ответственность за содержание такой информации несут лица, ее разместившие.
7.1.2. За действия или бездействие Работодателей, включая, но не ограничиваясь, соблюдение ими трудового законодательства при размещении вакансий и проведении собеседований, а также за результат рассмотрения откликов Кандидатов.
7.1.3. За убытки, прямые или косвенные, понесенные Пользователем в результате использования или невозможности использования Сервиса, включая упущенную выгоду, потерю данных, вред деловой репутации.
7.2. Оператор не гарантирует, что Сервис будет функционировать бесперебойно и без ошибок, но прилагает все разумные усилия для поддержания его работоспособности.
7.3. Ничто в настоящем Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Оператором агентских отношений, отношений поручительства, отношений по совместной деятельности или трудовых отношений.

8. Разрешение споров
8.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, Стороны будут стремиться разрешить путем переговоров.
8.2. В случае невозможности достичь согласия в ходе переговоров, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке по месту нахождения Оператора, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его акцепта Пользователем и действует до момента прекращения использования Сервиса, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Настоящее Соглашение регулирует использование бесплатного функционала Сервиса. Отношения по предоставлению платного доступа к услугам и сервисам регулируются отдельной Публичной офертой, размещённой на Сайте по адресу https://jobun.ru/articles/13
9.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Признание судом какого-либо положения настоящего Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений.
9.4. По всем вопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, Пользователь может обращаться в службу поддержки по адресу электронной почты: contact@jobun.ru.

РЕКВИЗИТЫ ОПЕРАТОРА:

Самозанятый Вострецов Дмитрий Олегович
ИНН: 666005326876
E-mail: contact@jobun.ru