Обновления нашего карьерного портала в июле
Дорогие кандидаты и работодатели!
За июль мы сделали много, чтобы сделать Джобун более лучшим карьерным порталом.
Для удобства работы с сайтом мы добавили метки категорий в блок компании на странице вакансии - теперь сразу можно увидеть в каких категориях размещаются вакансии конкретной компании.
В июне мы добавили возможность импорта резюме из выгруженных с HH doc-файлов, так вот в июле мы улучшили эту функцию и сделали возможным импортировать резюме из любого типа файлов (doc, docx, pdf, rtf) и загружать резюме в любом формате. Умный импортер обработает текст из вашего резюме и создаст резюме на нашем сайте, а если не найдет нужной информации, то сообщит вам об этом.
Также теперь печатная форма резюме стала более компактной, за счет изменений в форматировании и размерах шрифтов, размер типового резюме стал компактнее и удобнее для просмотра.
Мы начали готовить справочник профессий и во многих вакансиях уже можно видеть ссылки на материалы этого справочника - статью с детальным описанием профессии, где на неё учиться, сколько зарабатывают специалисты разного уровня, а также статью с информацией по подготовке к собеседованию - в каком формате принято проводить собеседование (очном или онлайн), типовые вопросы по профессии, чек-листами подготовки к собеседованию.
Добавили возможность получения еженедельной емейл рассылки с дайджестом вакансий по вашему профилю. Функция уже работает, но мы будем её развивать еще больше чтобы присылать вам идеально подходящие вам вакансии. Включить получение рассылки можно на странице "Мои резюме".
Мы увеличили число вакансий на сайте и начали добавлять вакансии с карьерных сайтов компаний. На сайте уже есть вакансии Яндекса, Авито и 2ГИС. Для таких вакансий доступен прямой отклик на карьерном сайте компании, а для удобства просмотра какие вакансии вас заинтересовали и вы перешли для отклика, их список показывается на странице "Мои отклики".
Помимо этого мы многое сделали за месяц для улучшения навигации и интерфейсов нашего сервиса.
В ближайшее время мы планируем порадовать вас новыми функциями и новыми работодателями.
Оставайтесь с нами!
Опубликовано: 12 августа 2026