Руководитель группы привлечения платных пользователей Отклик на сайте компании

Зарплата не указана
Москва
Опыт 3-6 лет Гибрид Постоянная работа Ведущий специалист (Lead) IT и Интернет
Какие задачи вас ждут: разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты
управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах
[Удалено: PR-риск]отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, incrementality, payback, влияние на DAU и DTB
взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик
развивать методологию измерений:проводить incrementality-тесты
работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне
взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции
управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали
взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике
развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.

Мы ждем, что вы: работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек
работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, retention, conversion
имеете опыт не только в агентской модели
работали в крупной электронной коммерции, классифайде, маркетплейсе или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика
глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, mobile install, ретаргетинг
разбираетесь в методологии измерений:incrementality
геоэкспериментах
GCG на базовом уровне
атрибуционных моделях
можете защитить выбор метода перед бизнесом
работали с большими бюджетами
умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты
строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов
защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом
работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом
умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста
готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.