Ф
Заведующий научно-исследовательским отделом Вакансия партнера
от 140 000 — до 150 000 ₽
Москва
Опыт 3-6 лет
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Образование
Обязанности
Организует и осуществляет общее руководство выполнением научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство исследованиями по направлениям фундаментальных и прикладных исследований, организует взаимодействие с другими подразделениями учреждения. Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения. Руководит разработкой технических заданий и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения, контролирует их выполнение. Обеспечивает подготовку научных отчетов по работам, выполняемым подразделением, материалов и документации по запросу администрации. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований;
порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями;
научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.
Требования
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (Белый список)), патентов на изобретения и других результатов интеллектуальной деятельности, зарегистрированных в установленном порядке;
опыт научно-организационной работы, руководства исследованиями по грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований, программам Минобрнауки России и т.п.;
участие в всероссийских конференциях в качестве докладчика;
опыт работы в подготовке научных кадров.
Организует и осуществляет общее руководство выполнением научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство исследованиями по направлениям фундаментальных и прикладных исследований, организует взаимодействие с другими подразделениями учреждения. Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения. Руководит разработкой технических заданий и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения, контролирует их выполнение. Обеспечивает подготовку научных отчетов по работам, выполняемым подразделением, материалов и документации по запросу администрации. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований;
порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями;
научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.
Требования
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (Белый список)), патентов на изобретения и других результатов интеллектуальной деятельности, зарегистрированных в установленном порядке;
опыт научно-организационной работы, руководства исследованиями по грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований, программам Минобрнауки России и т.п.;
участие в всероссийских конференциях в качестве докладчика;
опыт работы в подготовке научных кадров.
Адрес работы
Город Москва, Загорского проезд, дом: Д. 4;