Коммерческий директор Отклик на сайте компании

Зарплата не указана
Москва
Опыт 3-6 лет Гибрид Постоянная работа Ведущий специалист (Lead) IT и Интернет

Бизнес-приложения — это продукты для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.

Направление включает продукты:

  • VK HR Tek — модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности работы и развития сотрудников компании: это личный кабинет сотрудника и работодателя, КЭДО, график отпусков, командировки, корпоративный портал и многое другое
  • VK Tax Compliance — ИТ-решение для онлайн-взаимодействия бизнеса с налоговыми органами, которое помогает компаниям выполнять все требования в рамках налогового мониторинга
  • VK Process Mining — ИТ-решение для исследования и оптимизации бизнес-процессов: помогает быстро находить проблемы, рассчитывать эффект от изменений и автоматизировать контроль

Задачи

  • Реализация коммерческой стратегии
  • Управление коммерческим блоком
  • Обеспечение выполнения планов по выручке
  • Выстраивать и развивать отношения с ключевыми
    B2B‑клиентами, лично участвовать в крупных сделках
  • Формировать и контролировать коммерческий
    бюджет, оценивать рентабельность проектов и клиентских сегментов
  • Проводить регулярный анализ рынка и конкурентов,
    выявлять точки роста, новые ниши и возможности для масштабирования

Требования

  • Опыт работы на руководящих коммерческих позициях
    (коммерческий директор, директор по продажам, руководитель коммерческого блока)
    от пяти лет, в B2B (бизнес-приложения)
  • Подтверждённые результаты: рост выручки/прибыли,
    вывод новых продуктов или каналов, масштабирование продаж, успешные крупные
    сделки
  • Финансовая грамотность: умение работать с
    P&L, маржинальностью, юнит‑экономикой,
    бюджетированием и
    KPI
  • Навыки стратегического планирования и управления
    командой: постановка целей, мотивация, развитие сотрудников, выстраивание
    процессов
  • Высшее образование
  • Стратегическое и аналитическое мышление,
    ориентация на результат
  • Сильные переговорные навыки (ЛПР: CFO, HR D,
    вице-президенты)
  • Лидерство и умение выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие
  • Адаптивность к изменениям, готовность принимать
    решения в условиях неопределённости

Будет плюсом

Наличие MBA или программ по управлению продажами.