Инженер по эксплуатации оборудования ШПД Отклик на сайте компании

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься

администрировать и осуществлять техническую поддержку сетевой инфраструктуры (ядро, агрегация, предагрегация);

устранять неисправности, проводить плановые и аварийно-восстановительные работы;

участвовать в проектах по модернизации и внедрению новых сервисов;

оптимизировать производительность и обеспечивать отказоустойчивость сети ШПД;

документировать изменения и конфигурации.

Что мы ожидаем

знание принципов работы технологий сетей фиксированного доступа;

знания сетевых протоколов и технологий: IPv4/v6, BGP, IP/MPLS, QoS, OSPF, IS-IS, EVPN;

опыт настройки и поддержки оборудования;

опыт работы с L2/L3 коммутаторами различных вендоров.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад + премия;

график 5/2;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.