Ведущий инженер RAN Отклик на сайте компании

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

В команду технического блока приглашаем инженера по оптимизации радиосети.

Чем предстоит заниматься

проводить траблшутинг и оптимизацию логических параметров сети RAN;

формировать рекомендации по улучшению качества сети;

тестировать и разрабатывать рекомендации по внедрению дополненного функционала;

подготавливать рекомендации по результатам анализа жалоб абонентов;

проводить оптимизацию топологии сети, анализировать плановые драйв-тесты, участвовать в проектах по рефармингу;

проводить работы по оптимизации RAN с использованием ПАК 2G/3G/4G + SON.

Что мы ожидаем

высшее образование в области электроники / радиотехники и систем связи / телекоммуникаций;

знание технологии функционирования систем сотовой и фиксированной связи, принципов построения и работы сети GSM, WCDMA, LTE, IP;

опыт оценки качества работы сети радиодоступа на основе статистических КПЭ и данных полевого драйв-тестирования;

знание особенностей функционирования основной линейки оборудования сети радиодоступа (Huawei);

навык работы с SQL запросами;

навык чтения технической документации на английском языке.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад руб. + годовая премия;

график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 ( сб., вскр. и все государственные праздники - выходные дни);

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.