Старший торговый представитель Отклик на сайте компании

Чем предстоит заниматься

формировать и развивать команду торговых представителей;

управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;

поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;

выполнять планы на своей территории: ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.

Что мы ожидаем

опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;

владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения;

готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.

Что мы предлагаем

оформление по трудовому договору;

совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;

удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;

отпуск 28 календарных дней;

наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;

карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.