Начальник отдела фиксированной сети Отклик на сайте компании

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети, а, значит, и качество связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься

организовывать строительство и модернизацию фиксированной сети, а также поддерживать ее работоспособность;

организовывать мероприятия по повышению качества и надежности функционирования оборудования фиксированной сети

,

модернизации применяемых технических средств в регионе;

взаимодействовать с поставщиками оборудования, подрядчиками, надзорными органами;

реализовывать инвестиционные проекты по своей зоне ответственности;

формировать бюджет отдела.

Что мы ожидаем

высшее техническое образование;

умение выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;

умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

опыт реализации строительства фиксированной сети.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;

график 5/2;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.