Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений Отклик на сайте компании

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент строительства МТС создает удобные и современные офисы для всех сотрудников. Он организовывает работы по строительству зданий и сооружений, следит за соблюдением строительных норм, и делает так, чтоб сотрудникам было хорошо на работе и в жизни

Чем предстоит заниматься

формировать перспективные и текущие планы (графики) ремонта зданий и сооружений;

обследовать несущие конструкции, вносить предложения и рекомендации по их ремонту;

составлять техническое задание на строительные и ремонтные работы;

организовывать эффективную работу подрядной строительной организации (ПО);

осуществлять строительный контроль за выполнением работ и приемку выполненных работ от ПО;

оформлять и проверять необходимую техническую документацию (АОСР, журналы и т.д.).

Что мы ожидаем

пыт в строительстве и эксплуатации зданий и сооружений;

уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

умение расставлять приоритеты.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад + годовая премия;

график 5/2;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.