Ведущий инженер эксплуатации транспортных сетей Отклик на сайте компании

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься

управлять работой функциональной группы транспортной сети;

сопровождать работы по созданию объектов транспортной сети и их интеграции, обеспечивать выполнение календарного план-графика (РРЛ, МВН, ВОЛС, DWDM);

взаимодействовать с представителями подрядных организаций по вопросам проведения аварийно-восстановительных работ, по тех. обслуживанию и ремонту оборудования ТС;

принимать объекты, подписанные актами КС-11, проверять корректность форм КС-2, КС-3 по факту выполненных работ;

готовить, получать и вести учет разрешительной документации для объектов транспортной сети;

контролировать качество работы сети и разрабатывать предложения по улучшению;

планировать и контролировать расход бюджета по проектам РРЛ, ВОЛС и мультиплексоров;

готовить отчеты по реализации планов строительства и модернизации транспортной сети.

Что мы ожидаем

высшее техническое образование;

с опытом работы в сфере телекоммуникаций;

знающего принципы проектирования, строительства, выполнения работ и сдачи объекта заказчику;

способного быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

умеющего выстраивать отношения внутри команды;

понимание своей роли и степени ответственности.

опыт управления командой будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

оклад + премия по результатам выполнения KPI;

график 5/2;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.