Руководитель группы продаж малого и среднего бизнеса Отклик на сайте компании

Мы ищем руководителя группы продаж, благодаря которому команда максимально укрепит позиции МТС на региональном рынке.

Чем предстоит заниматься

управлять подразделением и помогать сотрудникам достигать целевых показателей;

выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;

выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;

изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

Что мы ожидаем

опыт личных активных продаж B2B;

знание технологий продаж корпоративным клиентам;

навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;

опыт управления командой — наставничество, мотивация;

понимание своей роли и степени ответственности;

умение выстраивать отношения внутри команды и принимать жесткие решения, если это необходимо;

способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

структурное мышление;

опыт работы в телекоме будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;

график 5/2, с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.