М
Заместитель директора Вакансия партнера
от 50 000 — до 60 000 ₽
Кропоткин
Опыт до 1 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Развлечения
Обязанности
Разработка текущих и перспективных планов деятельности центра по направлению. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений центра, а также связей с внешними партнёрами: общественными организациями, учебными заведениями, государственными структурами, бизнесом. Мониторинг выполнения планов, анализ эффективности проведённых мероприятий. Подготовка отчётов (в том числе статистических) для руководства и вышестоящих инстанций. Участие в подборе и расстановке кадров по направлению, организация обучения и повышения квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва. В том числе оформление некоторых финансовых документов, контроль за своевременным выходом приказов и другой документации центра. Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, требований пожарной безопасности. При отсутствии директора ведение переговоров, подписание документов.
Требования
Подойдут такие направления, как организация работы с молодёжью, государственное и муниципальное управление, социальная работа, менеджмент, управление персоналом . Либо можно иметь высшее образование по другому профилю плюс профессиональная переподготовка в сфере молодёжной политики, управления или педагогики. Организаторские способности, лидерский потенциал, умение работать с людьми, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.
Разработка текущих и перспективных планов деятельности центра по направлению. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений центра, а также связей с внешними партнёрами: общественными организациями, учебными заведениями, государственными структурами, бизнесом. Мониторинг выполнения планов, анализ эффективности проведённых мероприятий. Подготовка отчётов (в том числе статистических) для руководства и вышестоящих инстанций. Участие в подборе и расстановке кадров по направлению, организация обучения и повышения квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва. В том числе оформление некоторых финансовых документов, контроль за своевременным выходом приказов и другой документации центра. Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, требований пожарной безопасности. При отсутствии директора ведение переговоров, подписание документов.
Требования
Подойдут такие направления, как организация работы с молодёжью, государственное и муниципальное управление, социальная работа, менеджмент, управление персоналом . Либо можно иметь высшее образование по другому профилю плюс профессиональная переподготовка в сфере молодёжной политики, управления или педагогики. Организаторские способности, лидерский потенциал, умение работать с людьми, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.
Адрес работы
Краснодарский край, Кавказский район, Город Кропоткин, Красная улица, дом Д. 144
Требуемые навыки и допуски
- Ведение документации
- Планирование деятельности филиала
- Деловая переписка, ведение деловой переписки
- Работа с большим объемом информации
- Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
- Работа с входящими/исходящими звонками
- Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
- Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком