Начинающий специалист по подбору персонала (массовый подбор) Отклик на сайте компании

МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.

Чем предстоит заниматься

вести подбор на массовые вакансии по Нижегородской области (Специалисты по продажам услуг);

проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем;

вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы;

использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов.

Что мы ожидаем

отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью;

желание развиваться в сфере подбора персонала;

готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Что мы предлагаем

официальное трудоустройство по ТК РФ;

график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);

офисный формат работы г. Нижний Новгород;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 31 календарных дней;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.