Ведущий инженер особых инфраструктурных проектов Отклик на сайте компании

МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.

МТС — лидер технологий.

Чем предстоит заниматься

организовывать, и обеспечивать полный цикл изыскания, проектирования, строительства и сдачи объектов мобильной сети (в т.ч. капитального строительства) на крупных производственных участках с повышенной опасностью;

обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт), используемых в производстве работ;

контролировать входящую проектную документацию объектов мобильной сети в т.ч. капитального строительства;

контролировать исполнение обязательств по договорам строительного подряда;

контролировать и организовывать допуски на работы на сопровождаемых объектах.

Что мы ожидаем

высшее техническое образование в сфере телекоммуникаций и строительства;

опыт работы на инженерных должностях от 5 лет в области строительства/строительного контроля объектов радиодоступа мобильной сети;

знание оборудования, используемого при строительстве объектов мобильной сети;

будет преимуществом, если имеете действующий или возможность получить идентификационный номер и действующий статус в «Национальном реестре специалистов в области строительства» (НОСТРОЙ);

готовность к командировкам.

Что мы предлагаем

оформление в штат компании;

оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;

режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.