Специалист по кадрам Вакансия партнера

Обязанности
обрабатывает и анализирует поступающую в организацию документацию по персоналу;
разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
осуществляет регистрацию, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления коллективом организации, учёту и движению персонала;
организует системы движения документов по педагогическому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу;
собирает и проверяет личные документы сотрудников организации;
осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках организации;
выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
доводит до сведения работников организации организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
ведет учёт рабочего времени работников;
осуществляет регистрацию, учёт, оперативное хранение документов по кадрам, подготовку к сдаче их в архив.

Требования
имеющее среднее профессиональное образование программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;
без предъявления требований к опыту работы;
соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в ст. 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Трудового кодекса Российской Федерации.