Специалист по подбору персонала Вакансия партнера

Обязанности
управлять массовым подбором рабочего персонала, обеспечивая своевременное закрытие вакансий;
размещать вакансии на ведущих площадках (hh.ru, Работа России ) и активно задействовать альтернативные каналы привлечения;
работать со входящим потоком откликов и самостоятельно выходить на кандидатов через холодные звонки;
участвовать в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях для привлечения соискателей;
вести кандидата по всей воронке от первого телефонного интервью до успешного выхода на работу;
плотно сотрудничать с внутренними заказчиками (руководителями подразделений) на всех этапах подбора и согласовывать критерии поиска.

Требования
имеете высшее или средне-специальное образование;
уже работаете в массовом подборе персонала профильный опыт будет вашим большим преимуществом;
легко находите общий язык с самыми разными людьми, умеете слушать, слышать и аргументировать свою позицию;
уверенно владеете компьютером и офисными программами, быстро разбирается в новых ИТ-сервисах;
умеете расставлять приоритеты в режиме многозадачности, сохраняете продуктивность и позитивный настрой при высоком темпе работы.