О
Менеджер по кадровому администрированию Вакансия партнера
от 120 000 — до 135 000 ₽
Москва
Опыт 1-3 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Офисная работа
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по центральному офису и обособленным структурным подразделениям: формирование штатного расписания организации;
формирование и ведение личных дел работников;
поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
оформление приказов по личному составу, кадровых и производственных приказов, приказ на обучение и мед. осмотры персонала;
составление графиков сменности и графиков работы персонала;
составление табеля учета рабочего времени и подготовка документов по расчету заработной платы;
составление графика отпусков, контроль его соблюдения, корректировка в случае необходимости;
учет, ведение и хранение трудовых книжек;
формирование и ведение личных дел сотрудников организации;
Подготовка и отправка документов на подписание сотрудникам в системе кадрового электронного документооборота Саби. Ведение воинского учета в организации в полном объеме(до 30 человек) Подготовка и отправка необходимых отчетов. Взаимодействие с обособленными структурными подразделениями по вопросам суммированного учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании. Участие во взаимодействии с государственными органами, подготовка обращений и ответов на их запросы в рамках границ ответственности. Мониторинг изменений законодательства и нормативных актов, относящихся к работе. Участие в иных мероприятиях, связанных с управлением персоналом, совместно с руководителем. Прочие обязанности в рамках профессиональных компетенций.
Требования
Требуется знание английского языка на уровне не ниже В1
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по центральному офису и обособленным структурным подразделениям: формирование штатного расписания организации;
формирование и ведение личных дел работников;
поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
оформление приказов по личному составу, кадровых и производственных приказов, приказ на обучение и мед. осмотры персонала;
составление графиков сменности и графиков работы персонала;
составление табеля учета рабочего времени и подготовка документов по расчету заработной платы;
составление графика отпусков, контроль его соблюдения, корректировка в случае необходимости;
учет, ведение и хранение трудовых книжек;
формирование и ведение личных дел сотрудников организации;
Подготовка и отправка документов на подписание сотрудникам в системе кадрового электронного документооборота Саби. Ведение воинского учета в организации в полном объеме(до 30 человек) Подготовка и отправка необходимых отчетов. Взаимодействие с обособленными структурными подразделениями по вопросам суммированного учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании. Участие во взаимодействии с государственными органами, подготовка обращений и ответов на их запросы в рамках границ ответственности. Мониторинг изменений законодательства и нормативных актов, относящихся к работе. Участие в иных мероприятиях, связанных с управлением персоналом, совместно с руководителем. Прочие обязанности в рамках профессиональных компетенций.
Требования
Требуется знание английского языка на уровне не ниже В1
Адрес работы
Город Москва, Спартаковская улица, дом: Д. 4;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1/2;
Требуемые навыки и допуски
- Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
- Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
- Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
- Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
- Ведение воинского учета
- Знание кадрового делопроизводства
- Знание законодательства о персональных данных
- Знание трудового законодательства
- Знания в области организации и оплаты труда персонала
- Знания в области управления персоналом
- Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
- Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
- Оплата труда и мотивация персонала
- Учет рабочего времени
- Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
- Разработка и ведение штатного расписания
- Ведение кадрового учета
- Английский (B1 — средний)
1 вакансия активно
Профиль компании
Офисная работа
Производство
Оценка состояния компании
Выручка в 2025: 339 млн.р
падение
Сотрудников: 56
падение
Средняя зарплата: 50 700 ₽
падение
