Заведующий кафедрой Вакансия партнера

Обязанности
Знать и применять в служебной деятельности документы, регламентирующие порядок прохождения службы в УИС, образовательный процесс и научно-исследовательскую деятельность;
Руководить работой кафедры по всем основным направлениям ее деятельности;
Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы кафедры;
Обеспечивать составление и хранение всех видов документации по деятельности кафедры;
Проводить лекционные, семинарские и практические занятия, участвовать в проведении других видов занятий в соответствии с расписанием занятий;
Разрабатывать новые подходы к преподаванию и технологии преподавания учебных дисциплин (модулей) дополнительных профессиональных программ. Разрабатывать и читать авторские курсы по дисциплинам кафедры и т.д.

Требования
Наличие ученой степени и (или) ученого звания;
профессиональные знания Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров РФ, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для выполнения служебных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, органов местного самоуправления;
законодательства Российской Федерациио службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации;
порядка составления учебных планов;
правил ведения документации по учебной работе;
основ педагогики, физиологии, психологии;
методики профессионального обучения;
методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
механизмов оформления прав интеллектуальной собственности;
профессиональные навыки в сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Федеральную службу исполнения наказаний,ее территориальные органы или учреждения (организации), входящие в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации;
руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
контроля за исполнением поручений;
подбора и расстановки кадров;
принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
анализа, прогнозирования и планирования работы;
ведения деловых переговоров и публичного выступления;
стимулирования достижения результатов;
взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
подготовки проектов нормативных правовых актов и предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Федеральной службы исполнения наказаний;
пользования компьютерной техникой и т.д. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается от 18 до 40 лет.