Ведущий разработчик Java Отклик на сайте компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Сейчас мы в поиске Java/Kotlin разработчика на новый проект. Мы развиваем МТС Страхование — масштабное Insurtech-направление. Компания создает страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы, используя технологии для оптимизации и повышения эффективности процесса страхования.
Чем предстоит заниматься
разрабатывать server-side приложения на Kotlin
участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений
участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании
писать sql-запросы
покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами
взаимодействовать аналитиками в процессе проектирования и реализации задач
Что мы ожидаем
опыт разработки на Java от 3 лет, Kotlin от 2 лет
хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC)
понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring
хорошее знание SQL
умение обращаться с терминалом Linux
опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
понимание внутреннего устройства Spring Framework
опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
опыт участия в разборе инцидентов
Что мы предлагаем
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
удаленный / гибридный формат работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
