Специалист по компенсациям и льготам Вакансия партнера

Обязанности
анализировать эффективность действующих систем оплаты труда и стимулирования, предлагать меры по их совершенствованию;
рассчитывать и отслеживать ключевые показатели эффективности труда, производительности и использования рабочего времени;
проверять, актуализировать и разрабатывать нормы труда, выявлять отклонения фактической численности персонала от нормативной;
выполнять расчёты сдельных расценок, фонда оплаты труда, фонда рабочего времени и численности работников;
участвовать в планировании бюджетов ФОТ, социального развития и социально‑культурной сферы;
формировать отчётность по производительности труда, численности, заработной плате и использованию средств на социальные цели;
участвовать в разработке локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, проект Коллективного договора).

Требования
желательно высшее экономическое образование;
навыки работы с пакетом Microsoft Office (обязательно Word, Excel);
уверенное владение программой 1C.