Специалист по кадрам Вакансия партнера

Обязанности
Ведение документооборота по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников;
оформление приема (увольнения) работников;
формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, трудовых договоров, дополнительных соглашений в трудовым договорам;
оформление отпусков;
заполнение и учет трудовых книжек;
подготовка документов по истечении установленных текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
подготовка и оформление по запросу работников и/или должностных лиц копии, выписки из кадровых документов в соответствии с установленным в Обществе порядком). Анализ анкет увольняющихся сотрудников, составление по ним сводных ведомостей. Регистрация соглашений о выполнении дополнительной работы, копирование и передача для оплаты в Централизованную бухгалтерию и непосредственному работнику на руки. Оформление разовых пропусков сотрудникам Общества/подрядным организациям, клиентам сторонних организаций. Консультирование сотрудников по кадровому законодательству. Выполнение иных поручений начальника ОКСР.

Требования
Высшее образование в области управления персоналом. Среднее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения с персоналом. Знания основных требований Трудового законодательства с последними изменениями и кадрового делопроизводства. Работа в программах 1С:Предприятие 8.3, 1С:ЗУП 8.3. Ведение деловой переписки, документооборота. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.