Специалист по кадровому учету Вакансия партнера

Обязанности
полный цикл КДП: оформление приема, переводов, увольнений, всех видов отпусков и командировок в программе 1С:ЗУП 8.3 (объем до 250 человек);
учет рабочего времени: ведение, проверка и контроль табельного учета по закрепленным участкам;
договоры ГПХ: оформление, учет и сопровождение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
администрирование документов: заполнение, учет и надежное хранение бумажных трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников;
архивация и справки: подготовка и выдача справок по запросам сотрудников;
подготовка документов длительного хранения для сдачи в архив компании (согласно номенклатуре дел);
консультирование: экспертная поддержка сотрудников предприятия по вопросам трудового права и внутренних кадровых процедур.

Требования
образование: высшее образование;
опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом);
профессиональные знания: уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве;
работа с ведомствами: приветствуется опыт сдачи кадровой отчетности в контролирующие органы ( СФР вместо устаревшего ПФР, Росстат);
личные качества: высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией, доброжелательность и развитые навыки командной работы.