Специалист по кадрам Вакансия партнера

Обязанности
Ведущий специалист по кадрам обязан выполнять следующие трудовые действия: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
Организация системы движения документов по персоналу;
Сбор и проверка личных документов работников;
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением ( Сетевой город ). Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
Ведение табеля учета рабочего времени работников;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж);
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Ведение программы 1С, смета.

Требования
Владение программами: 1С, смета