Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам) Вакансия партнера

от 60 000 — до 66 000 ₽
Ханты-Мансийск
Опыт до 1 года В офисе Постоянная работа Специалист (Middle) Прочее
Обязанности
составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
оформление приема, перевода и увольнения работников Фонда;
подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, отпускам работников Фонда, а также приказов по основной деятельности в пределах своей компетенции;
сопровождение электронного кадрового документооборота (отпуска, командировки, касающиеся их заявления и служебные записки);
участие в работе по комплектованию Фонда кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
ведение воинского учета в Фонде;
ведение личных дел работников Фонда и другой кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников Фонда;
подготовка справок о трудовой деятельности работников Фонда;
ведение учета предоставления отпусков работникам Фонда, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
подготовка табеля учета рабочего времени;
подготовка отчетности в пределах своей компетенции;
консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам, вопросам противодействия коррупции.

Требования
Знания: Трудового кодекса Российской Федерации;
основ законодательства о противодействии коррупции;
порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
порядка ведения воинского учета. ответственность, исполнительность, дисциплинированность;
развитые коммуникативные навыки;
этичность, соблюдение конфиденциальности персональных данных.

Адрес работы

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Ханты-Мансийск, Пионерская улица, дом: ЗД. 14;

Требуемые навыки и допуски

  • 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
  • Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
  • Знание трудового законодательства
  • Знание кадрового делопроизводства
  • Консультант Плюс
  • Ведение воинского учета
  • Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
  • Разработка и ведение штатного расписания
  • Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
  • Знание законодательства о персональных данных
  • Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
  • Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
  • Разработка, оптимизация организационной структуры
  • Учет и Отчетность