Менеджер по кадровому делопроизводству Вакансия партнера

Обязанности
Вести кадровое делопроизводство (ок. 400 чел.): приемы, переводы, отпуска, увольнения. Поддерживать документы и данные сотрудников в актуальном состоянии, работаем в программе 1С ЗУП, КЭДО HR Link. Подготовка приказов, справок, копий трудовых книжек, других запросов по требованию. Готовить и сдавать кадровую отчетность в СФР и службу занятости, включая сведения о вакансиях и выполнении квот для людей с инвалидностью и участников СВО. Ведение воинского учета;
Готовить кадровые данные для статистической отчетности совместно с бухгалтерией;
Формирование и ведение номенклатуры дел, архивных дел;
Проверка табеля учета рабочего времени в период закрытия заработной платы;
Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
Участие в обновлении и актуализации внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций;
Подготовка информации по запросу от гос.структур.

Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
Ответственность, готовность к развитию.