Менеджер по подбору персонала Вакансия партнера

Обязанности
Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода. Составлять и размещать вакансии на площадках, подбирать каналы поиска под тип позиции. Проводить первичный отбор резюме, вести базу кандидатов, фиксировать статусы и результаты собеседований. Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов по заданным критериям. Собирать обратную связь от новичков и руководителей по адаптации, корректировать процесс. Формировать кадровый резерв, отслеживать потенциал сотрудников, планировать ротации и продвижения. Участвовать в ярмарках вакансий.

Требования
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в HR от 1 года.