Специалист по кадрам Вакансия партнера

Обязанности
1) Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2) Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. 3) Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4) Заполнение, учет и хранение трудовых книжек 5) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 6) Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных (1С: Предприятие) о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных. 7) Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. 8) Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 9)Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени. 10) Составление установленной отчетности 11) Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). 12) Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив. 13) Ведение воинского учета. 14) Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 15) Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка.

Требования
1) Среднее профессиональное образование по юриспруденции, управлению персоналом, по кадрам или по архивному делу или же программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом 2) Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Требования к опыту практической работы: Не менее одного года в сфере управления персоналом. Также необходим опыт работы в медицинских организациях по кадровому направлению и управлению персоналом.