О
Директор (начальник, управляющий) предприятия Вакансия партнера
200 000 ₽
Москва
Опыт 1-3 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Сельское хозяйство
Обязанности
Управление подразделениями предприятия: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие команды. Координация взаимодействия между головной компанией и подконтрольными обществами (элеваторами), согласование ключевых решений с их руководителями. Подготовка материалов и защита позиции перед генеральным директором и собраниями участников/акционеров. Выявление финансовых и операционных рисков, разработка контрольных процедур, снижение сверхнормативных потерь. Работа в условиях пиковых нагрузок и неопределённости: приоритизация задач, сохранение качества управления в уборочную кампанию. Соблюдение коммерческой тайны, в том числе при работе с документами и информацией на греческом языке. Знание международных стандартов финансовой отчётности (IFRS) и российских стандартов бухгалтерского учёта (РСБУ);
умение формировать сопоставимую отчётность по группе компаний. Владение методами экономического анализа, бюджетирования, финансового планирования, управления затратами и оценки инвестиционных проектов. Понимание основ корпоративного управления и особенностей управления долями участия в хозяйственных обществах, включая: а) участие в общих собраниях участников/акционеров;
б) подготовку материалов для голосования, проектов решений и бюллетеней;
в) анализ рыночной стоимости долей и подготовку предложений по увеличению/уменьшению/выходу из участия;
г) контроль исполнения подконтрольными обществами обязательств перед головной компанией (займы, дивиденды, внутригрупповые расчёты). Понимание налоговой среды по операциям хранения и перевалки зерна;
способность оценивать налоговые риски при изменении структуры владения. Навыки работы в 1С:Предприятие, используемой в компании, в том числе для консолидации данных по группе компаний, формирования управленческой отчётности и сквозного учёта партий зерна от приёмки до отгрузки.
Требования
Свободное владение греческим языком на уровне носителя ключевое квалификационное требование. Критерии оценки уровня владения: а) ведёт переговоры с контрагентами на греческом языке без привлечения переводчика;
б) понимает устную речь в быстром темпе, включая профессиональную лексику финансовой, договорной и юридической тематики;
в) корректно интерпретирует и переводит финансовую, договорную и отчётную документацию на греческом языке, выявляет смысловые и терминологические расхождения без искажений смысла;
г) способен вести деловую переписку, готовить служебные записки и аналитические материалы на греческом языке;
д) подтверждает уровень владения языком документально (сертификат, диплом, результаты тестирования, нотариально заверенный перевод документа о владении языком).
Управление подразделениями предприятия: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие команды. Координация взаимодействия между головной компанией и подконтрольными обществами (элеваторами), согласование ключевых решений с их руководителями. Подготовка материалов и защита позиции перед генеральным директором и собраниями участников/акционеров. Выявление финансовых и операционных рисков, разработка контрольных процедур, снижение сверхнормативных потерь. Работа в условиях пиковых нагрузок и неопределённости: приоритизация задач, сохранение качества управления в уборочную кампанию. Соблюдение коммерческой тайны, в том числе при работе с документами и информацией на греческом языке. Знание международных стандартов финансовой отчётности (IFRS) и российских стандартов бухгалтерского учёта (РСБУ);
умение формировать сопоставимую отчётность по группе компаний. Владение методами экономического анализа, бюджетирования, финансового планирования, управления затратами и оценки инвестиционных проектов. Понимание основ корпоративного управления и особенностей управления долями участия в хозяйственных обществах, включая: а) участие в общих собраниях участников/акционеров;
б) подготовку материалов для голосования, проектов решений и бюллетеней;
в) анализ рыночной стоимости долей и подготовку предложений по увеличению/уменьшению/выходу из участия;
г) контроль исполнения подконтрольными обществами обязательств перед головной компанией (займы, дивиденды, внутригрупповые расчёты). Понимание налоговой среды по операциям хранения и перевалки зерна;
способность оценивать налоговые риски при изменении структуры владения. Навыки работы в 1С:Предприятие, используемой в компании, в том числе для консолидации данных по группе компаний, формирования управленческой отчётности и сквозного учёта партий зерна от приёмки до отгрузки.
Требования
Свободное владение греческим языком на уровне носителя ключевое квалификационное требование. Критерии оценки уровня владения: а) ведёт переговоры с контрагентами на греческом языке без привлечения переводчика;
б) понимает устную речь в быстром темпе, включая профессиональную лексику финансовой, договорной и юридической тематики;
в) корректно интерпретирует и переводит финансовую, договорную и отчётную документацию на греческом языке, выявляет смысловые и терминологические расхождения без искажений смысла;
г) способен вести деловую переписку, готовить служебные записки и аналитические материалы на греческом языке;
д) подтверждает уровень владения языком документально (сертификат, диплом, результаты тестирования, нотариально заверенный перевод документа о владении языком).
Адрес работы
Город Москва, Скаковая улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;офис/квартира: КОМ. 1 ЭТАЖ 3;
Требуемые навыки и допуски
- Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
- Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
- Контроль работы персонала, сотрудников
- Взаимодействие с контрагентами, партнерами
- Работа с большим объемом информации
- Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
- Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
- Планирование, навык планирования
- Участие в проектах, проектных работах
- Анализ рынка
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
- Бюджетирование
- Проведение переговоров и деловых встреч
- Самостоятельность, самоорганизованность
- Работа, взаимодействие со смежными подразделениями
- Греческий (C2 — в совершенстве)
- Английский (C1 — продвинутый)