Начальник отдела методологии договорной работы Вакансия партнера

Обязанности
1. Методология и автоматизация договорной работы: разрабатывать и актуализировать методологию договорной работы (методики, регламенты, типовые документы) для всего ПАО Красноярскэнергосбыт, включая межрайонные отделения;
контролировать применение утверждённой методологии в подразделениях;
предлагать и реализовывать мероприятия по автоматизации процессов отдела;
отслеживать изменения законодательства РФ по профилю отдела;
обновлять Положение об Отделе и должностные инструкции работников. 2. Организация работы отдела: обеспечивать выполнение задач отдела: сопровождение договорной работы, актуализацию шаблонов, ведение базы схем электроснабжения в биллинговой системе, развитие ЛКК и каналов взаимодействия с клиентами;
ставить задачи сотрудникам и контролировать их исполнение;
визировать исходящую корреспонденцию и документацию (в том числе в СЭДО);
вносить предложения о поощрении и дисциплинарных взысканиях для работников отдела. 3. Обучение и кадровое сопровождение: организовывать и проводить внутрифирменное обучение сотрудников отдела и специалистов межрайонных отделений, формировать отчёт для отдела по работе с персоналом;
участвовать в подборе кандидатов на вакантные должности (через отдел по работе с персоналом);
знакомить работников с приказами и локальными нормативными актами, контролировать соблюдение графика отпусков. 4. Исполнительская дисциплина: контролировать сроки исполнения документов и поручений в СЭДО ПАО Красноярскэнергосбыт и АО ЭСК РусГидро в части отдела;
следить за сроками исполнения поручений Председателя Правления Генерального директора ПАО РусГидро и решений Правления ПАО РусГидро;
формировать и предоставлять данные для отчётов по исполнительской дисциплине. 5. Охрана труда, безопасность и защита информации: обеспечивать соблюдение требований законодательства по противодействию легализации доходов и финансированию терроризма, а также по защите персональных данных;
контролировать соблюдение коммерческой тайны, норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
поддерживать функционирование системы управления охраной труда, организовывать подготовку работников по охране труда и обеспечивать надлежащие условия на рабочих местах.

Требования
Высшее образование (предпочтительно - по направлениям техническое, экономическое, в области энергетики, ЖКХ или ИТ);
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется).