Руководитель направления по подбору и развитию персонала Отклик на сайте компании

Обязанности

• Организация и управление процессом подбора персонала;
• Обеспечение формирования штата компании в соответствии с целевыми показателями;
• Построение и развитие системы взаимодействия с ВУЗами и СУЗами: профориентация, стажировки, целевое обучение, ярмарки вакансий;
• Взаимодействие с кадровыми агентствами;
• Разработка и реализация стратегии привлечения персонала;
• Планирование и организация обучения и адаптации новых сотрудников:
• Мониторинг рынка труда, аналитика подбора и отчётность по ключевым показателям.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент);
• Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3 лет, в том числе на руководящей позиции;
• Опыт организации подбора в больших объёмах и формирования штата «с нуля»;
• Опыт выстраивания партнёрства с ВУЗами, СУЗами и кадровыми агентствами;
• Понимание процессов обучения, адаптации и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С:ЗУП;
• Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки.

Условия

• Официальное трудоустройство;
• Срочный трудовой договор на время проекта (до 01.01.2030г.);
• График работы 5/2;
• Социальный пакет;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и участие в масштабных проектах;
• Место работы: Республика Хакасия, г. Саяногорск, территория промплощадки.