Менеджер по развитию бизнеса в офис комплексных проектов (В2В) Отклик на сайте компании

МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.

МТС — лидер технологий**.

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сегодня мы ищем менеджера по комплексным цифровым проектам. Вы будете работать над решениями в сферах системной интеграции, облачных решений, Интернета вещей, private LTE и пр.

Чем предстоит заниматься

участвовать в переговорах, проводить презентации цифровых проектов;

разрабатывать технические решения совместно с архитектором, рассчитывать их стоимость, готовить коммерческие предложения;

вести проекты от согласования ТЗ с заказчиком до сдачи работ;

курировать работу региональных сотрудников корпоративного бизнеса, а также обучать их продуктам в зоне ответственности;

взаимодействовать с субподрядчиками, подразделениями – соисполнителями, поставщиками и заказчиком.

Что мы ожидаем

опыт подготовки технических решений и коммерческих предложений;

навыки привлечения корпоративных клиентов и опыт ведения IT/телеком проектов;

развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и заключать сделки;

системное и логическое мышление, ответственность, самостоятельность, инициативность;

высшее образование в области IT, телекома, автоматизации производства и технологических процессов - будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем

оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;

режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.