Менеджер по партнерскому маркетингу Отклик на сайте компании

Вам предстоит работа в составе команды российского разработчика программных решений для систем хранения данных RAIDIX, который входит в группу технологических компаний YADRO.

RAIDIX — это семейство программных продуктов для построения высокопроизводительных блочных и файловых систем хранения данных. Программно-определяемые СХД RAIDIX используются в кинопроизводстве, видеонаблюдении, высокопроизводительных вычислениях, корпоративном секторе и других ресурсоемких отраслях и имеют широкую представленность по всему миру.

Мы ищем яркого и общительного человека с активной жизненной позицией на роль Менеджера по партнерскому маркетингу.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникацией с партнёрами. Поиском и применением индивидуального подхода к продвижению совместных продуктов с партнерами;
• Разработкой индивидуального маркетингового плана продвижения для каждого партнера;
• Планированием, организацией и проведением мероприятий (составлением программы мероприятия, набором аудитории, квалификацией лидов) с закрепленным списком партнеров;
• Планированием, организацией и контролем проведения обучения и сертификации партнеров (по закрепленному за сотрудником списку);
• Планированием и контролем исполнения договоренностей с партнерами (из закрепленного за сотрудником списка);
• Мониторингом публикаций в СМИ (о конкурсах, мероприятиях, новостях, изменениях у партнеров) с целью предоставления информации закрепленному за этим партнером.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Знание рынка СХД;
• Опыт в планировании, организации, координации и оценке эффективности мероприятий;
• Навыки взаимодействия с контрагентами из любой сферы;
• Высокая степень коммуникабельности, грамотная речь;
• Умение проводить презентации;
• Активность, внимательность, дисциплинированность.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.