Экономист по труду Вакансия партнера

Обязанности
Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию оплаты труда, рассчитывать экономическую эффективность, нормативный ФОТ подразделения;
Анализировать эффективность системы материального стимулирования, разрабатывать предложения по мотивации персонала;
Оформлять документы по оплате труда, проверять правильность начисления зарплаты и премий;
Оформлять временные переводы сотрудников;
Согласовывать распределительные документы по оплате труда: ОРД на сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, ОРД по стимулирующим и компенсационным выплатам;
Анализировать расстановочную численность в структурных подразделениях, подготавливать данные для планирования, анализа и отчетности;
Составлять графики отпусков и контролировать его соблюдение, информировать персонал по оплате труда и показателям премирования.

Требования
Имеете высшее экономическое образование;
Имеете опыт работы не менее 1 года в области организации труда и нормирования труда, управления персоналом.