Ф
Инспектор по кадрам Вакансия партнера
60 000 ₽
Минеральные Воды
Опыт до 1 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Образование
Новая
Обязанности
Подготовка проектов документов по процедурам управленияперсоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лицкопий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже,льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительныхи кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу,подготовка к сдаче их в архив
Требования
Опыт работы с программой 1С:Предприятие
Подготовка проектов документов по процедурам управленияперсоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лицкопий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже,льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительныхи кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу,подготовка к сдаче их в архив
Требования
Опыт работы с программой 1С:Предприятие
Адрес работы
Ставропольский край, Минераловодский район, Город Минеральные Воды, Железноводская улица, 24
Требуемые навыки и допуски
- Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
- Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
- Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
- Организация и контроль ведения и представления отчетности
- Разработка и ведение штатного расписания
- Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам
- Учет рабочего времени
- Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
- Оценка кандидатов, оценка соответствия кандидатов
- Выявление потребности в персонале