О
Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу Вакансия партнера
от 80 000 — до 150 000 ₽
Вологда
Опыт 1-3 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Доставка и транспорт
Новая
Обязанности
Управление отделом: специалист по кадровому учету и менеджер отдела персонала. Планирование и бюджетирование. Анализ деятельности подразделения. Организация и управление всеми направлениями деятельности отдела персонала: 1. Подбор и адаптация персонала. 2. Оценка и развитие (обучение) персонала . 3. Управление системой стимулирования персонала ( мониторинг уровня заработных плат в разрезе должностей и профессиональных компетенций, анализ лояльности сотрудников компании, участие в разработке/ корректировке системы материальной и нематериальной мотивации, в том числе ходотайство на награждение сотрудников, департаментами и органами государственной власти). 4. Организационный менеджмент . Для оптимизации бизнес- процессов разработка и внедрение положений, регламентов и стандартов компании. Прописание процедур основных бизнес-процессов. Внесение корректировок в организационную структуру и матрицу ответственности при введении новых штатных единиц. 5. Корпоративная культура. 6. Кадровый учет.
Требования
Требования: Образование высшее. Опыт работы по профилю от трех лет. Готовность и открытость к новому, желание профессионально расти и развиваться, погружаться в бизнес компании. Психологическая устойчивость. Организаторские способности, коммуникабельность, аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, ответственность, креативность, настойчивость и результативность в действиях.
Управление отделом: специалист по кадровому учету и менеджер отдела персонала. Планирование и бюджетирование. Анализ деятельности подразделения. Организация и управление всеми направлениями деятельности отдела персонала: 1. Подбор и адаптация персонала. 2. Оценка и развитие (обучение) персонала . 3. Управление системой стимулирования персонала ( мониторинг уровня заработных плат в разрезе должностей и профессиональных компетенций, анализ лояльности сотрудников компании, участие в разработке/ корректировке системы материальной и нематериальной мотивации, в том числе ходотайство на награждение сотрудников, департаментами и органами государственной власти). 4. Организационный менеджмент . Для оптимизации бизнес- процессов разработка и внедрение положений, регламентов и стандартов компании. Прописание процедур основных бизнес-процессов. Внесение корректировок в организационную структуру и матрицу ответственности при введении новых штатных единиц. 5. Корпоративная культура. 6. Кадровый учет.
Требования
Требования: Образование высшее. Опыт работы по профилю от трех лет. Готовность и открытость к новому, желание профессионально расти и развиваться, погружаться в бизнес компании. Психологическая устойчивость. Организаторские способности, коммуникабельность, аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, ответственность, креативность, настойчивость и результативность в действиях.
Адрес работы
Вологодская область, Город Вологда, Гагарина улица, дом: 83А;
Требуемые навыки и допуски
- Организация и контроль ведения и представления отчетности
- Организация и контроль корпоративной и социальной политики
- Оценка работы отдела, отделения, подразделения
- Обучение персонала, сотрудников, работников
- Разработка и ведение штатного расписания
- Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
- Текущее, оперативное, краткосрочное планирование
- Разработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналом
- Организация рекрутинга, подбора персонала
- Обеспечение корпоративной и социальной политики
- Проведение собеседований, интервью с кандидатами
- Выявление потребности в персонале
- Организация и контроль кадрового делопроизводства
- Отбор кандидатов
- Управление, руководство подразделением, отделом
- Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
- Учет рабочего времени
- Анализ рынка труда
- Знания в области поиска и подбора персонала
3 вакансии активно
Профиль компании
Доставка и транспорт
Маркетинг
Продажи
Оценка состояния компании
Выручка в 2025: 2,9 млрд.р
падение
Сотрудников: 220
падение
Средняя зарплата: 111 300 ₽
рост
