Специалист отдела кадрового администрирования Вакансия партнера

Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров;
Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства;
Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников;
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
Подготовка служебных записок, формирование необходимой отчетности.

Требования
Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности;
Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
Отличное знание трудового законодательства, отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность.