Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц Отклик на сайте компании

Зарплата не указана
Мурманск
Опыт 1-3 года В офисе Постоянная работа Специалист (Middle) Финансы и бухгалтерия

Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения.



Обязанности


Что нужно делать:

· организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана на территории Мурманского отделения

· контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства

· участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям

· руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников

· выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению

· контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки

· взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций



Требования


Мы ждём, что вы:

· эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием

· обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет

· успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет

· хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.).



Условия


Что мы предлагаем:

· квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатную подписку СберПрайм, возможность использования на трех близких

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.