Platform Analyst (Системный аналитик платформы) Отклик на сайте компании
Зарплата не указана
Москва
Опыт 1-3 года
В офисе
Постоянная работа
Специалист (Middle)
Аналитика
Команда занимается развитием фреймворка разработки витрин данных. В команде объединены экспертизы по DE, Software Engineering, анализу и архитектуре, DevOps, Backend и Frontend разработке. Работаем по Scrum, ценим высокий профессионализм, культуру общения и проактивность. В центр компетенций по аналитике мы ищем сильного коллегу – Senior System Analyst.
Обязанности
- проводить анализ потребности в функционале/фичей для повышения CSI фреймворка
- формировать CJM и разрабатывать техническую архитектуру решения целевого функционала фреймворка
- разрабатывать технические задания под фичи фреймворка
- эффективно кросс-функционально взаимодействовать со смежными центрами-компетенций с целью разъяснить предлагаемую реализацию, согласовать решения в соответствии с ТЗ и обеспечить единое понимание требований всеми участниками
- проводить research новой функциональности
- заниматься тестированием разработанного функционала и проводить демо
- формировать пользовательскую документацию.
Требования
- наличие высшего образования
- знание Java/Python на уровне middle+ (умение читать код на Java или Python и умение аргументировано обосновывать технические и архитектурные решения перед командой и заказчиком)
- опыт работы аналитиком
- готовность заниматься разработкой ТЗ
- опыт проектирования CJM, разработки HLD, LLD, ФТ/НФТ, ФД и ТЗ, опыт разработки или углубленное понимание микросервисов
- понимание архитектур проектирования AI агентов, что такое Harness и как его собрать
- опыт работы с Hadoop, Greenplum, Clickhouse, Spark, StarRocks, Flink и др. MPP
Условия
- офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.